Kethelyn Souza
Compliance e Integridade Corporativa são termos utilizados para promover a conformidade e a ética nas empresas. Embora haja sobreposição entre os conceitos, eles têm diferenças sutis.
Compliance se concentra principalmente na conformidade legal e a Integridade Corporativa visa criar uma cultura ética e de probidade, engajando todos os colaboradores em práticas precisas e éticas. Ambos os conceitos se complementam e devem ser implementados conjuntamente para garantir a conformidade legal e a integridade nos negócios. Em resumo, são um conjunto sistematizado de processos e políticas desenvolvidas para garantir a conformidade das ações de uma empresa à ética, às regras internas, às leis e às regulações.
Temos visto muitas iniciativas para o fomento de uma cultura de compliance e integridade nas empresas, que querem e precisam se destacar e estarem seguras em um ambiente altamente competitivo.
Por reconhecer a importância da boa governança como fundamental para a sustentabilidade desse aculturamento, AN&A desenvolveu o Programa de Compliance e Integridade Corporativa para que as empresas possam construir uma cultura mais íntegra, com o desenvolvimento de *documentação e *processos internos (ISO – padronização), *mapa de riscos, *ações de prevenção, *combate à corrupção, *due diligence, *canal de denúncias, *treinamentos com evidências e *mecanismos de monitoramento.
Os pontos listados são fundamentais para direcionar o planejamento e a implantação de um Programa de Compliance e Integridade Corporativa realmente eficaz, contribuindo com a governança e gestão do negócio com real segurança.
O AN&A conta com um ambiente multidisciplinar voltado à implantação e assessoria no Programa de Compliance e Integridade Corporativa, possibilitando que as empresas tenham uma visão sistêmica, transparência e antecipação de riscos, resultando em confiança e credibilidade junto ao mercado e stakeholders.
